Monthly Archives: April 2015

  • -

De vorba cu Laura, despre programul de internship Butterfly Effect, de la Pepsico

Category : CNSC 2013

Laura ArdeleanuLaura Ardeleanu este absolventa de Relatii Economice Internationale la ASE si in prezent lucreaza in HR, cu rolul de Jr. Employee Engagement & Internal Communication Specialist la Pepsico. S-a angajat acum 2 ani, in urma programului Butterfly Effect Internship si ne-am gandit ca experienta ei poate fi de ajutor pentru fiecare dintre noi.

CNSC: In calitate de reprezentat al departamentului  HR dar si de fosta interna de ce recomanzi studentilor sa aplice la programul Butterfly Effect Internship oferit de Pepsico?

Laura: Programul Butterfly Effect Internship a fost pentru mine o experienta foarte tare care mi-a oferit sansa sa privesc in interiorul organizatiei, sa inteleg cum functioneaza o companie de talia PepsiCo. Recomand programul, mai ales in calitate de fosta interna, pentru ca iti da posibilitatea sa explorezi departamentele companiei, sa interactionezi cu oamenii de aici inainte sa trebuiasca sa iei decizia catre ce domeniu vrei sa te indrepti. Si asta mi se pare foarte important, tinand cont ca multi dintre noi inca nu suntem foarte siguri de ce vrem sa facem atunci cand terminam facultatea.

CNSC: Care este structura internshipului si care este perioada exacta in care acesta se va desfasura?

Laura: Internshipul este structurat ca un concurs in 3 etape, iar fiecare etapa este construita astfel incat sa fie o experienta valoroasa pentru fiecare participant:

–          Etapa BIG (Business Institute for future Graduates) 18 -29 mai 2015 – au fost doua saptamani de training-uri si workshop-uri in care, rand pe rand, colegii din fiecare departament PepsiCo au venit in fata noastra, ne-au invatat ce inseamna domeniul respectiv si ne-au provocat sa ne testam abilitatile, am vizitat fabricile PepsiCo, am fost in vizita de piata cu un agent de vanzari. A fost ca o introducere foarte curpinzatoare in business.

–          Etapa BOOST (Building Opportunities by Ongoing Sustaining Talent) iunie – august 2015 – reprezinta internshipul propriu-zis intr-unul din departamentele companiei  -Marketing, Sales, HR, IT, Finance, Supply Chain sau Operations. Este un internship de 3 luni in cadrul caruia eu personal am invatat foarte multe lucruri. E un sentiment foarte fain sa vezi cat de repede esti primit in echipa, ca ti se acorda incredere si ai reposabilitatile tale, ca parerea ta conteaza.

–          Etapa BORN (Building On-boarding for the Recruited Newcomers )  incepand cu luna septembrie 2015 – pentru cei care raman in companie si dupa perioada de internship. Pentru mine PepsiCo a fost si primul meu job (inca este J) si a reprezentat prima bataie serioasa din aripi pentu cariera mea (apropo de teoria Butterfly Effect). In aceasta etapa se accelereaza procesul de invatare, primesti mai multe responsabilitati si profiti de toate posibilitatile pe care PepsiCo le ofera.

CNSC: Tinand cont ca in prezent tot mai multi tineri sunt in cautare de job-uri, care este posibilitatea ca un intern sa ramana in companie?

Laura: Posibilitate exista, si dovada sunt cei 20 de fosti interni care lucreaza in prezent in PepsiCo. Desigur, asta depinde si de posturile pe care le avem deschise in momentul in care se termina perioada de internship. Insa, chiar si atunci cand nu au fost posturi disponibile imediat dupa cele 3 luni de internship, fostii interni sunt primii pe care i-am contactat in momentul in care a aparut o oportunitate de cariera entry-level.

CNSC: Avand in vederea notorietatea Pepsico, care consideri ca este impactul pe care un astfel de program l-ar avea asupra unui intern?

Laura: O experienta de internship este valoroasa pentru orice student  – pentru ca iti ofera experienta de lucru, si e o sursa de invatare in primul rand. Un internship la PepsiCo aduce in plus o echipa de oameni foarte bine pregatiti si care sunt deschisi sa iti ofere o experienta de cariera pe bune, oportunitatea de a lucra cu produse renumite in piata si satisfactia sa poti vedea impactul muncii tale chiar si atunci cand esti intern. Sunt multe cunostinte pe care le acumulezi intr-un timp relativ scurt si care reprezinta o baza solida pentru o cariera pe termen lung. Mai mult decat atat, este o experienta distractiva. Eu am amintiri foarte frumoase din perioada mea de internship. J Asa ca va incurajez sa aplicati pe www.pepsicointernship.ro – termenul limita este 29 aprilie 2015.

header 650x200


  • -

PepsiCo organizeaza cea de-a 6-a editie a programului Butterfly Effect Internship!

Category : CNSC 2013

Flyer_2014_fataTeoria Butterfly Effect sugereaza ca puterea generata de bataile aripilor unui singur fluture se poate amplifica in timp si poate, in ultima instanta, influenta conditiile meteorologice la mii de kilometri distanta! Punctul de Pornire al unei Cariere pentru o persoana de succes poate decide, in timp, intregul parcurs al carierei, definind gradul ei de savoare. Astfel, Alegerile Initiale influenteaza Carierele pe Termen lung.

Programul este conceput ca o calatorie interactiva bazata pe piloni (faze), care isi propun sa atraga (BIG), sa dezvolte (BOOST), sa filtreze si sa recruteze (BORN) talente cu abilitati transfunctionale din randul studentilor.

Poti aplica pana pe data 29 aprilie 2015 pe www.pepsicointernship.ro.

Iata ce spun studentii care au beneficiat de experienta Butterfly Effect Internship:

Experienta pe care am avut-o in departamentul Marketing Snacks m-a ajutat sa imi dau seama ca marketing este ceea ce vreau sa fac de acum incolo. Imi ofera o satisfactie uriasa sa fiu implicata in construirea unei campanii, sa vad cum toata munca devine relitate. Mi-a placut foarte mult ca opinia mea a fost luata mereu in considerare, ca mi s-au oferit responsabilitati si colegii m-au invatat foarte multe lucruri. Fiecare nou proiect este o provocare, insa partea frumoasa este ca inveti din fiecare ceva nou.

Bianca Anghela – Marketing Trainee Snacks – participant BEI 2014

Oamenii de aici sunt dedicati, deschisi la opinii diferite si incurajeaza gandirea libera. Pe parcursul programului de internship am fost provocata continuu sa fac lucruri „out of the box” si in cazul in care ezitam, era tot timpul cineva acolo care sa ma ghideze in directia corecta.

Andrada Teselman  – DTS Administrator –  participant BEI 2014

Dupa ce am aflat ca am fost selectat pentru internship pe perioada verii, chiar m-am speriat un pic la gandul ca voi primi responsabilitati, voi avea un manager, sarcini, rapoarte de trimis catre persoane importante, dar se pare ca a avea toate aceste lucruri si a lucra in departamentul financiar a fost lucrul potrivit pentru mine. Este ceva la PepsiCo ce te face sa vrei mai mult, sa fii mai mult, sa excelezi in orice. Te motiveaza, te face sa iti doresti succesul. Experienta PepsiCo este o oportunitate de care ar trebui sa se bucure orice student.

Dragos Cojocaru – Jr. Accountant – participant BEI 2014

A fi parte din programul Butterfly Effect Internship inseamna sa ai sansa de a invata inca de la inceputul carierei ce inseamna profesionalismul, viziunea, focusul si a-i face pe clienti fericiti.Sunt bucuroasa ca am avut ocazia sa lucrez in doua departamente, sa invat de la colegii mei totul despre cifre, si cand spun asta, ma refer nu doar la a invata ci si la a intelege la a dezvolta o pasiune pentru asta. Esti constant provocat, ti se ofera autonomie sa dai ce ai mai bun si sa tinzi catre success.

Liza Gutium – Masterfile Administrator – participant BEI 2012


  • 0

De la workshop la internship, cu Ioana Petrovici

Category : CNSC 2013

10603535_10153036574548154_3950852477783203873_n (1)Ioana, stim ca tu ai participat la CNSC in 2013, in cadrul editiei despre Brand Experience, unde ai participat si la workshopul sustinut de catre Ursus. De aici, ai castigat un internship la ei si ulterior un job full-time, unde lucrezi si acum! Ne-ar placea sa aflam mai multe, insa haide sa incepem povestea cu experienta ta de la CNSC!

CNSC: Ioana, cum ai aflat de Congresul National al Studentilor la Comunicare?

Ioana: Eram in anul 2 la FJSC, si am aflat de la o colega din grupa mea care facea parte din echipa de organizare a acelei editii a CNSC-ului. Am castigat invitatia si mi s-a parut o tema foarte interesanta si nu aveam cum sa o ratez.

CNSC: Ce te-a influentat sa vii la eveniment?

Ioana: Tema “Brand Experience” suna foarte bine. Era un domeniu despre care auzisem tangential, insa imi doream sa invat mai multe despre el.

CNSC: Cum ti s-au parut conferinta despre Brand Experience la care ai participat si ce ti-a ramas in minte reprezentativ ?

Ioana: Tin minte ca a fost la un moment dat exemplificata o experienta olfactiva, prin utilizarea unui tun care emana un miros de capsuni care era folosit pentru publicitate neconventionala. De asemenea, m-am oferit voluntara sa ghicesc pe nevazute “ diferite forme” ale unui brand ca sa intelegem pana unde se extinde experienta cu brandul (Era vorba de o sticla de Cola sparta in mai multe bucati a carei linii si emboss-uri sunt inconfundabile). A fost interactiv si am inteles, atat din exemple cat si din prezentarile speakerilor dimensiunle pe care le poate atinge o experienta generata de brand.

CNSC: Ce poti sa ne spui despre workshopurile CNSC?

Ioana: Pot sa spun despre workshop-ul meu, care a fost foarte tare! A trebuit sa venim cu un concept de eveniment care sa ofere o experienta nemaintalnita. Mi-a placut ca nu ne-am “jucat” putin, atunci, in orele alocate, ci am primit un intreg proiect de facut pentru acasa si am primit feedback pe el cand ne-am vazut cu Andrei Lascut dupa 2 saptamani de munca. A contat mult mai mult si a fost mult mai de ajutor sa ii prezentam ceva facut de noi, asa cum ne-am gandit, tinand cont de experienta noastra (avand totusi de o structura data de Andrei). M-a ajutat sa am o structura in gandire si sa vad cam cum trebuie sa pregatesc o propunere pe care si astazi mi-as dori sa o vad implementata.

CNSC: In urma unui workshop ai devenit castigatorul unui internship platit la Ursus, cum ai primit aceasta veste?

Ioana: Ca process de selectie, am fost chemata la interviu, insa putem spune ca prin intermediul workshop-ului unde am pezentat un proiect impreuna cu echipa mea am avut oportunitatea sa intru in procesul de selectie pentru programul de Internship din cadrul Ursus Breweries. M-am bucurat enorm cand am primit vestea ca am fost acceptata. Stiam ca e vorba de un internship in marketing pe Grolsch. Imi placea brand-ul si o chestie pe care orice student o spunea atunci (inca o mai spun): e foarte tare sa lucrezi in bere!

CNSC: Poti sa ne povestesti despre experienta ta in cadrul internshipului la Ursus?

Ioana: Avand foarte putina experienta de lucru, pot spune ca Ursus Breweries a fost compania care m-a format. Am invatat foarte multe: cum sa lucrezi in echipa, ce este responsabilitatea si ce inseamna sa ai ownership de proiect si , mai ales, ce inseamna bucuria unui proiect dus la capat cum trebuie. Acesti aproximativ 2 ani au fost cei care si-au pus amprenta asupra mea din punct de vedere profesional si am invatat niste lucruri fundmentale pe care nu le voi uita niciodata.

CNSC: Ce moment memorabil iti vine in minte atunci cand te gandesti la acea perioada sau ce te-a impresionat cel mai mult?

Ioana: Imi amintesc cel mai bine un sentiment de bucurie impletit cu oboseala care s-a manifestat  exact pe data de 28 septembrie 2014 cand ne-am adunat toate echipele care au lucrat pentru evenimentul Change The City. Era ultima seara a evenimentului, toti am investit mult suflet si evenimentul a iesit foarte frumos.

CNSC: Daca ar fi sa descrii in trei cuvinte experienta internshipului la Ursus, care ar fi acelea?

Ioana: Emotii, bucurie… si iar emotii.

CNSC: Incurajezi studentii sa aplice la internshipuri? Ce sfaturi ai pentru cei care vor sa aplice la un intership?

Ioana: Intotdeauna! Nicio carte sau articol despre marketing sau publicitate nu iti vor arata ce inseamna sa sa fii cu adevarat in mijlocul unui proiect, in mijlocul unei echipe. Treci prin o mie de stadii de fericire si nenorocire insa nu a fost moment in care sa spun ca nu imi place ce fac aici. Sfat simplu: Pur si simplu sa aplice! Isi vor da seama de multe lucruri despre ei.

CNSC: Ai recomanda altcuiva sa vina la editia de anul acesta la Congresul National al Studentilor la Comunicare?

Ioana: Deja am facut-o. Ca student a fost cea mai tare conferinta la care am fost.

Ce mai astepti? Primii tai pasi spre un viitor format frumos pot fi chiar cei catre editia CNSC din acest an! Stai cu ochii pe noi, ca sa afli toate detaliile!